工作期间在小餐馆烧伤，员工怎样得到应有的补
东阳律师
2025-03-13
员工烧伤应获医疗、伙食补助及伤残补助。依据《工伤保险条例》，医疗费、住院费等由工伤保险支付，未及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。建议先申请工伤认定，再根据认定结果与公司协商赔偿，协商不成可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工烧伤应这样处理：1.立即就医并保存医疗记录；2.向公司报告并申请工伤认定；3.根据认定结果，与公司协商赔偿事宜，包括医疗费、伙食补助等；4.若协商无果，可准备证据提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了