我现在四十岁，眼睛看不见了，我想办理病退怎

办理病退不需要收费，但需满足一定条件。

分析说明：从法律角度来看，病退是指因职业病或因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力或因工致残被用人单位解除劳动关系的职工，在达到法定退休年龄前，由用人单位按照国家规定给予一定的经济补偿和妥善安置的一种制度。在办理病退过程中，并不需要缴纳任何费用。对于您的情况，需要满足男年满50周岁（您目前40岁尚不符合此条件，但若因特殊情况完全丧失劳动能力或有相关政策调整，则需另行考虑）、女年满45周岁、养老保险缴费年限满15年，且经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力等条件，方可申请病退。

提醒：若您的眼睛失明情况严重影响生活，且符合病退条件，但遭遇办理阻碍，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或专业律师的进一步帮助。
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具体操作：
在法律框架下，针对您的情况，病退处理在不同情况下的具体操作如下：

1. 若您已完全丧失劳动能力，且年龄、养老保险缴费年限等条件均符合病退要求，可直接向所在单位或社保部门提交病退申请，并提供医院出具的医疗证明及劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告。

2. 若您目前年龄尚不符合病退条件（如男性未满50周岁），但因特殊情况（如眼睛失明）已完全丧失劳动能力，可关注当地是否有针对特殊情况的政策调整，或考虑先办理退职手续，待年龄符合条件后再申请病退。

3. 在办理病退过程中，若遇到任何阻碍或疑问，应及时与当地劳动部门或专业律师沟通，寻求专业指导和帮助，确保自身权益得到保障。同时，保持与所在单位的沟通，了解病退申请的进展情况及所需补充的材料。
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处理方式：
从法律角度，办理病退的常见方式主要包括了解政策、准备材料、提交申请、等待审核及领取相关待遇等步骤。

选择建议：在准备办理病退时，应首先详细了解当地病退政策，确保自身条件符合；随后按照政策要求准备相关证明材料，如医疗证明、劳动能力鉴定报告等；接着向所在单位或社保部门提交病退申请；耐心等待审核结果，期间可保持与相关部门的沟通；审核通过后，即可按照规定领取病退待遇。