妈妈今年53岁在养老院工作，公司从6月份到12月份

针对妈妈所在的养老院公司拖欠半年工资的问题，可以通过调解、仲裁和诉讼来解决。首先，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。及时处理以保障自身权益。
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针对公司欠薪问题，可以采取以下措施：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试举报，如无效则考虑仲裁或诉讼途径。仲裁方式相对快速且费用较低，适合简单的欠薪案件；对于复杂的案件或涉及较高金额的纠纷，可以选择诉讼途径，其具备强制执行力的判决结果。
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针对妈妈被拖欠工资的问题，可以按照以下步骤解决：首先，向当地的劳动行政部门报告此情况，请求其介入调查并协调解决；如果劳动行政部门无法解决问题，可以选择申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。对仲裁结果不满的，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，可以主张全额工资以及额外的经济补偿金。