就业协议毕业后就失效了吗

关于就业协议毕业后是否失效的问题，根据相关规定，当毕业生到签约单位报到并且签订劳动合同后，三方协议自动失效。如果毕业生未报到，协议仍然保持有效。对于无法获得解约函而影响后续就业手续的情况，建议及时与学校或签约单位沟通解决，以确保权益得到保障。法律依据为《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及《劳动法》。
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针对就业协议的效力问题，毕业后协议并非立即失效，其有效性需视具体情况而定。若双方同意，可以通过补充协议明确工作地点和岗位；如无法达成一致意见，可通过协商解除协议。毕业生在选择处理方式时应充分考虑实际情况和双方的意愿。
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关于就业协议的效力，它并非在毕业后立即失效。协议的有效性取决于其内容的合法性以及双方是否自愿签订。如果协议违反劳动法的规定，例如未支付应得的补偿，可能会被认定为无效。对于协议纠纷的处理方式，可以双方协商修改协议内容，如有争议可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。