工作期间摔倒谁赔偿

在工作期间摔倒受伤，可以根据《工伤保险条例》要求赔偿。赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费和外地就医交通食宿费等，具体金额需根据实际伤残等级评定来确定。为保障自身权益，务必及时申请工伤认定，并保留相关证据。
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工作期间摔倒，可以通过工伤认定来申请相应的赔偿。处理流程包括及时就医、保存医疗证明，并向用人单位报告。单位应协助员工申请工伤认定，如单位不配合，职工可自行向当地社保部门提出申请。
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工作期间摔倒导致的伤害，应通过申请工伤认定来寻求赔偿。具体操作包括申报工伤、进行伤残鉴定和确定赔偿等级。与用人单位协商赔偿事宜时，务必保留医疗记录、工伤认定书等证据，如无法达成一致，可以采取劳动仲裁或诉讼的方式解决。