未发工资可以索要工资条吗

东阳律师 2025-04-21
未发工资可以索要工资条。依据《劳动合同法》,拖欠工资属违法行为,可要求工资条作为证据。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明工资情况。
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未发工资索要工资条,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。
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未发工资可索要工资条。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求提供工资条;2. 若拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供工作证明等材料;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、证据清单等。

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