临时工没有合同合法吗

临时工没签合同不合法。依据《劳动合同法》，所有劳动关系都应签订书面合同，临时工也不例外。不签合同可能导致权益受损，无法有效维权，出现工资拖欠等问题。
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临时工没签合同，常见处理方式是补签合同或协商补偿。若双方愿意继续合作，应尽快补签；若存在争议，可协商补偿后终止关系，选择需根据实际情况判断。
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临时工需签合同。处理方式：1. 若双方无异议，立即补签劳动合同，明确权责；2. 若存在纠纷，先协商解决，可寻求劳动调解委员会帮助；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。