工资不对怎么询问

东阳律师 2025-04-17
工资不对,应先与单位沟通。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,甚至影响生活。
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工资不对,常见处理方式为沟通、投诉、仲裁。先尝试与公司协商,无果后拨打12333投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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工资不对,先沟通。具体操作:1. 与公司人力或财务沟通,明确工资问题原因;2. 若沟通无果,准备工资条等证据,拨打12333投诉;3. 仍无法解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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