送货员想要休息一个月，如果不发工资该如何应
东阳律师
2025-04-16
公司不发工资违法，应采取措施维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对不发工资，常见方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则提请仲裁或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资需维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可申请调解，通过第三方促成和解；4.如仍无法解决，向劳动争议仲裁委员提请仲裁；5.仲裁结果不满，可依法向法院起诉。
下一篇：暂无 了