达到退休年龄未缴满社保怎么办

达到退休年龄未缴满社保，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可申请延迟退休继续缴费至满十五年，或一次性补缴至满十五年。延迟退休需单位同意，并继续缴纳社保；一次性补缴则需根据当地政策执行，可能涉及滞纳金等费用。提醒：若因单位原因未缴满社保，且单位拒绝补缴，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理达到退休年龄未缴满社保的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴费，二是申请一次性补缴。选择方式时，需考虑个人经济状况、单位态度及当地社保政策。若个人经济状况允许且单位同意，可选择延迟退休；若希望尽快解决，且当地政策允许一次性补缴，则可选择补缴方式。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向单位提出延迟退休申请，单位同意后，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需保持与单位的劳动关系。2. 一次性补缴：了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴及补缴金额、滞纳金等费用。向社保部门提交补缴申请，按规定缴纳费用。补缴完成后，即可办理退休手续并享受社保待遇。 若单位存在过错导致未缴满社保，应先与单位协商补缴事宜。协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任及赔偿损失。