员工拒绝调岗后公司不提供办公怎么办

员工拒绝调岗公司不提供办公，可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权申请仲裁维护权益，若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法得到保障。
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员工拒绝调岗后公司不提供办公，常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向企业调解委员会等申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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拒绝调岗公司不提供办公，应这样处理：
1. 尝试沟通：首先与公司沟通，表达拒绝调岗的理由及希望继续原岗位工作的意愿。
2. 申请调解：若沟通无果，向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解，寻求和解。
3. 申请仲裁：调解不成，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。
4. 提起诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。