签订了一年的劳动合同，怎么要求赔偿？
东阳律师
2025-04-13
您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，解雇应支付经济补偿，标准按工作年限计算，违法解雇则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择协商或仲裁来处理。首先尝试与用人单位协商，达不成一致时再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，协商赔偿事宜；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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