赔偿金额与协议书不符，我该如何处理？

您应首先与公司协商，要求按法律规定赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤九级有明确的赔偿标准，若公司少给，将损害您的合法权益，可能导致经济损失及后续治疗困难。
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工伤九级赔偿不符，应这样处理：1.与公司协商，明确赔偿差额，要求按法规补足；2.协商无果，向劳动部门申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，准备证据，提起劳动仲裁，维护权益；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保合法赔偿。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。