公司安排工作日休息，加班时长可以扣减吗？

首先，公司不能随意扣员工工作日休息及加班时长。其次，根据《劳动法》相关规定，员工正常工作及加班时长不能被扣减，用于调休需双方协商同意。擅自扣除属违法。最后，若公司违规扣除，员工可申请劳动仲裁维权，维护自身合法权益。
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公司不能扣减工作日休息及加班时长。首先，其处理需分情况：一、若公司合规安排调休，员工应同意；二、若无调休且扣时长，员工可投诉至劳动监察部门；三、若投诉无果，员工应收集证据，申请劳动仲裁。
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公司安排工作日休息及加班时长被扣减的常见处理方式有三种：一是与公司协商，明确调休或补偿方案；二是向劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁。具体选择需视公司态度及扣减时长而定，若公司拒绝协商，则后两种更为合适。