公司没有缴纳社会保险怎么赔偿

公司未缴社保可要求赔偿。依据《社会保险法》，公司需承担社保缴纳责任，未缴纳则侵犯员工权益。长期不处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老保障缺失，后果严重。
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公司未缴社保，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应首选与用人单位协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据《社会保险法》等相关法律维护自身权益。
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公司未缴社保可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴并赔偿；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，请求判决赔偿。