在编外包干制度下,是否包含单位应缴社保部分

东阳律师 2025-03-27
个人包干工资不含单位应缴社保。依据《劳动法》等规定,社保是用人单位强制交纳的费用,不计入工资中。若将社保计入工资,可能导致劳动者实际收入减少,影响社保权益。
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包干工资不含社保。操作如下:1.查阅劳动合同,确认工资构成;2.咨询人社部门,了解当地政策;3.如遇争议,保留证据,申请劳动仲裁或咨询律师。
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处理此问题常见方式是查询合同与咨询相关部门。应首先查看劳动合同中是否明确说明,再咨询当地人社部门确认。若合同未明确且部门答复不一,可寻求专业律师帮助。
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