工作时间生病是否算工伤

东阳律师 2025-03-27
工作时间生病通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤。生病应享受医保待遇,不及时治疗可能影响健康。
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工作时间生病常见处理是享受医保,单位应给医疗期。若生病与工作有关,可尝试申请工伤认定,具体需根据实际情况选择。
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工作时间生病非工伤。操作:1. 及时就医,享受医保;2. 向单位申请医疗期,保障治疗时间;3. 如认为生病与工作有关,收集证据申请工伤认定。
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