名创优品工作一周离职拿工资吗

名创优品工作一周离职应支付工资。依据《劳动法》，劳动者离职时，用人单位需支付工资，拒付可投诉或申请劳动仲裁。不支付将导致法律纠纷和不良后果。
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对于名创优品工作一周离职的工资问题，常见处理方式为协商或法律途径。可先与雇主协商支付工资，协商不成则考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应根据实际情况和雇主的态度决定。
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名创优品离职工资处理：1. 若正常离职，应直接支付工资；2. 若拒付工资，先尝试协商解决；3. 协商无果，则收集证据，向劳动监察部门投诉；4. 仍不解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。