未成年人在传媒公司签了合同,可以告到劳务局

东阳律师 2025-03-22
可以告到劳务局,公司克扣工资违法。根据《劳动法》,公司应足额支付工资,克扣则侵犯员工权益。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发更大的劳动纠纷。
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具体处理方式如下:1.与公司协商,要求支付全额工资;2.协商不成,则向调解组织申请调解;3.调解无果,向仲裁委申请仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不服,准备材料向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与公司协商,协商不成再申请调解;调解无果则申请仲裁;仲裁不服可诉讼。
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