在劳动能力鉴定前，是否一定要先做工伤认定？

在劳动能力鉴定前，确实需先做工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是前置程序，只有被认定为工伤，才能进一步进行劳动能力鉴定。若未及时认定，可能影响工伤待遇的享受及后续维权。
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处理此问题常见方式为先工伤认定，再劳动能力鉴定。选择处理方式时，应确保已建立劳动关系，并收集好相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断书等，以便顺利申请工伤认定。
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需先工伤认定。具体操作：1.确认劳动关系存在；2.收集工伤证据，包括劳动合同、医疗记录等；3.向当地社保部门提交工伤认定申请；4.等待认定结果，若认定为工伤，则进行劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果享受相应工伤待遇。若未认定工伤，需考虑其他途径维权。