工伤公司没有交社保怎么办

公司未交社保，员工权益受损可投诉。依据《社会保险法》等法律法规，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响工伤认定及赔偿。建议及时向社保征收机构或劳动保障监察部门投诉，维护自身权益。若不及时处理，可能导致工伤无法认定，影响赔偿。
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公司不交社保，法律途径解决是关键。常见处理方式包括：向社保征收机构投诉，要求补缴；或向劳动保障监察部门举报，寻求行政干预。选择时，需考虑效率与效果，投诉社保征收机构快速直接，举报则更具权威性，可根据实际情况灵活选择。
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公司未交社保，处理方式如下：1. 立即与公司沟通，要求补缴社保，并保留书面证据。2. 如公司拒绝，向社保征收机构投诉，提交必要材料。3. 亦可向劳动保障监察部门举报，申请调查处理。根据不同情况，选择合适途径，确保权益不受损。