领导为避税将奖金打入员工

领导为避税将奖金打入员工账户的行为可能涉及偷税漏税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得，包括工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。领导此举试图通过非正规渠道规避税收，违反了税法第二条关于个人所得税应税项目的规定，以及第八条关于扣缴义务人的规定，即扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。这种行为不仅违法，还可能对员工造成税务风险。
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从法律角度，员工应主动向税务部门说明情况，配合税务调查，确保自身税务合规。同时，员工可寻求专业法律人士的帮助，了解自身权益，避免被卷入领导的违法避税行为中。若因此遭受损失，员工有权向领导或公司追偿。
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若员工被领导要求协助避税，应明确拒绝此类违法行为。具体操作包括：1. 向领导说明此举的违法性，提醒其遵守税法规定；2. 若领导坚持，员工可考虑向税务部门匿名举报或咨询专业法律人士寻求帮助；3. 保留相关证据，如聊天记录、转账记录等，以备不时之需。